岗位职责:
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历；
2、吃苦耐劳、踏实诚恳，积极上进，具备较强的沟通、协调能力；
3、熟悉EXCEL、PPT等办公软件的操作，有销售管理或财险相关工作经验者优先。