岗位职责:

1、推动渠道专业化经营，督促专员围绕代理人分类清单表，精准开展早会及微信群营销，提升代理人活动率；
2、负责制定渠道基本法实施细则，并通过机制管控、执行监督，确保基本法执行成本不超预算；
3、负责销售人员职级达成预警及月度考核评定，通过考核指标提醒与追踪，促使队员达成其职级保费预算；
4、负责定期开展专员面谈，了解专员工作状态及需求，给予工作指导与关心，提升工作满意度，提升业务产能；
5、负责人员引进，为机构提供人员储备，实现人岗匹配，适时动态调整；
6、负责搭建月度荣誉体系，树立标杆，提炼工作方法，调动队伍工作积极性。

任职要求:

1.本科及以上学历，有渠道业务推动经验优先；

2.具有较好的沟通协调、风险防范、抗压能力，诚实守信，客观理智，严谨细致，遵从规范。