由集团总部统一招聘和培养，从各行业寻找有一定综合管理经验阅历的中高层管理人员，通过培训帮带和总部实习，快速了解企业文化、管理制度、管理流程、管理工具、具体业务以及团队等，力争3个月过后能够独挡一面走向经营综合管理岗位。
招聘对象：
1、35-45岁，本科及以上学历，专业、行业不限；
2、职业履历稳定，具备有2年以上公司经营管理核心班子成员阅历，具备较成熟的经营思维和管理思想，管理风格务实，长期深入一线，具备较强的实际问题实操解决能力；
3、综合素养高，家庭背景简单，品行端正，强烈的事业心、责任心和主动性，善于归零和自我批判，强执行力；
4、善于专研学习，认同管理相通理念，跨界发展意愿强烈。
培养计划：
1、由集团总部统一招聘、总部统一实习试用（3个月）、试用转正后根据试用表现情况再上岗分配；
2、集团董事长、班子成员、职能部门等全程关心、帮带和指导；
3、总部视角切入，快速了解、融入公司文化和经营；
4、未来职业发展可至总部、包装、造纸、饲料、房地产、商业、酒店等产业，岗位可往业务岗、职能岗、综合管理等核心班子成员岗位，地点可分配至四川、广东、南非等区域。
适合人群：
1、主动求变，不甘于现状，勇于挑战新机遇的人才；
2、所属行业受大环境影响下滑，面临转行困境的人才；
3、因公司平台规模或公司体制等问题限制，职业遭遇瓶颈的人才；
薪酬待遇：有为有位，根据不同阶段表现情况确定下一阶段具体待遇，不设限。
集团简介：
华侨凤凰集团是一家多元化产业跨国企业，集团总部位于四川成都，发展至今已近40年，产业涵盖现代农业、工业制造业、房地产开发、金融、国际贸易投资等，是中国侨界著名企业，员工上万人，集团产业一半在国内一半在国外。
集团发展至今一直坚持稳健安全发展，坚持为员工提供安全、可靠的平台，发展至今从未拖欠过员工工资，员工稳定性远高于行业水平，企业始终坚持自有资金投资发展，几乎无负债，抗风险能力强，企业一直致力于“家”文化打造，营造严格管理但又不失温度的文化氛围，坚持“有为就有位”，以能力效果论英雄的用人理念，让优秀的人有更好的事业平台和更高的收入。
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