【工作内容】

- 制定并实施流程建设整体规划，包括流程架构设计、实施步骤、时间安排及资源需求；

- 开展业务现状调研，收集并分析现有业务流程资料，识别问题与改进空间；

- 定期评估现有业务流程，发现瓶颈与低效环节，提出优化建议；

- 将业务需求转化为可落地的优化方案，兼顾效率提升、风险控制与员工适应性；

- 推动优化方案落地，通过试点推广、变革管理与持续监控确保成果有效执行；

- 建立流程绩效指标，定期评估优化效果并持续改进；

- 协调组织与IT系统，推动流程与系统的高效适配，提升整体运营能力。

【任职要求】

- 本科及以上学历，三年以上相关工作经验，有大型制造业背景优先，熟悉华为方法论者优先；

- 熟悉ISC/LTC等流程逻辑，了解流程七要素及L1-L6定位；

- 精通4A架构，尤其是业务架构设计；

- 具备较强的项目管理与变革管理能力；

- 沟通协调能力强，能跨部门协作推进项目；

- 学习能力强，具备创新意识，熟悉AI技术应用者优先。