工作职责：
1、总经理后勤事务管理
2、总经理日程管理
3、集团联席会、集团经营分析会、股份经营分析会对接及预约
4、公司级日报编写，报送总经理
5、公司级周进度、月进度编写，按要求报送股份
7、总经理月度经营汇报材料、年度述职材料、专项汇报材料编写及报送
8、公司级亮点管理与提报
9、随行随会，记录重要信息、梳理信息并上传下达
10、执行总经理既定的重要指示，总经理专项追踪及汇报
11、根据岗位特性收集本岗位适用的法律法规、标准及政府其他有关要求，及时识别和获取岗位适用的安全生产法律法规
12、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备良好的服务意识、较强的执行能力、抗压能力强
2、具备较强的保密意识、情绪管理能力
3、具备优秀的沟通协调能力、组织安排能力
4、熟练掌握办公软件，熟练运用多种汇报呈现方式
5、具备较强的报告思维和逻辑思维
6、具有数据处理及分析能力
7、情商高，能灵活处理突发工作事项
8、本科及以上学历，工商管理类专业、企业管理类专业优先
9、具有大型企业5年以上助理岗位相关工作经验优先，条件优秀者可适当降低要求。