任职要求：

1、35岁以下，本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；

2、三年以上人事行政部经理岗位工作经验，有养殖行业经验；

3、具有良好的沟通与协调能力，熟悉国家人事相关的法律法规；

岗位职责

1、负责公司人力资源规划、建立和完善人力资源管理相关制度；

2、负责组织管理、人才盘点与人才规划、干部梯队建设与培养；

3、负责人才配置、培训与开发、薪酬绩效、员工关系管理等工作；

4、对各养殖基地人资工作进行指导、帮扶、管理，支持基地经营；

5、负责公司安全、文件、会议、印章、工商等行政事务的规范管理；

6、负责内外沟通协调，公司接待、车辆、活动等后勤服务与保障工作。