岗位职责：
1.协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、库存管理、设备维护。
2.熟知了解产品特性，确保产品品质及出餐效率。
3.培训新员工，提升团队咖啡技能及服务水平。
4.处理客户投诉与突发情况，维护门店形象 。
5.参与营销活动策划，协助提升营业额与顾客满意度。
6.监督门店卫生、安全及合规操作（如食品安全标准）。
任职资格：
1.1年以上咖啡/餐饮行业管理经验，熟悉连锁门店运营流程。
2.优秀的沟通能力与团队领导力，能承受工作压力。
3.具备产品研发能力，了解产品流行趋势；
4.责任心强，注重细节，具备问题解决能力。
5.可接受早晚班轮班制。