1，对部门各岗位每月考核1次，及时对工作进行指导，监督发现问题，及时解决。
2，负责档案信息及装修管理及合同管理工作。
3，负责审核采购及资产管理。负责工装管理。
基础要求：
1，具备国家有关部门颁发的相关岗位从业证书。人力资源管理或物业管理相关专业，本科以上学历
2，熟练使用计算机及相关办公自动化设备。