岗位职责:
1.负责公司级流程管理工作，作为流程管理团队核心成员指导流程团队和流程扩展团队日常工作，并确保流程工作为业务带来价值最终产生业务成果。
2. 负责流程委员会会议和流程工作组会议的运作，包括会议工作机制设计、优化，借助各项会议推动流程管理工作实质进展。
3. 带领流程团队持续评估监督业务流程工作按计划开展。
4. 持续完善流程管理组织和生命周期管理机制以及流程文化提升。
5. 持续完善流程架构。
要求：
1、教育背景：本科以上学历，原则上不限专业，经济、管理类专业加分；
2、工作经验：5-10年流程管理工作经验，原则上不限行业，制造业和汽车行业加分，有咨询公司经验加分;
3、专业知识：精通流程管理，含流程规划，设计优化，执行监控，评估度量，生命周期管理理论知识和经验；有变革管理，项目管理相关理论知识和经验加分；
4、能力要求：极强的逻辑思维能力和沟通能力， Can do 的态度和解决问题的能力，持续学习。
5、英文可作为工作语言者优先；
6、熟悉华为IPD流程优先。