一、办公场地规划模块
1. 协助开展办公场地盘点工作，整理场地资源信息。
2. 参与办公场地启用的筹备与协调工作，如物资搬运对接等。
二、行政支持模块
1. 负责办公室环境管理的日常巡查，及时反馈环境问题。
2. 协助行政资产管理、仓库管理，包括资产的登记盘点、维护跟进和库存盘点、物资出入库登记等。
3. 协助行政参观接待的前期准备，如资料准备、路线指引等。
4. 配合行政会务支持工作，如会议物资准备。
5. 参与动能管理的基础数据收集与整理工作。
6. 配合工程维修改造的沟通协调，如维修需求反馈、进度跟进等。
三、后勤服务模块
1. 参与班车、瑞达食堂、物业、保洁对接工作，如班车时刻表更新、物业保洁服务质量监督、员工问题反馈等。
2. 参与日常简易维修的协调工作，如联系维修人员、跟进维修进度等。
3. 协助办公用品、低值易耗、清洁用品采购的前期调研、供应商对接辅助等工作。
四、员工关怀模块
1. 协助员工体检对接工作，如体检通知发布、体检报告整理等。
2. 参与补能包、加班餐管理工作，如补能包发放登记、加班餐统计等。
3. 配合员工诉求响应工作，如员工诉求收集、反馈跟进等。
任职要求
1. 本科及以上学历。
2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致、有耐心。
3. 能熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
4. 有行政2-3年相关工作经验者优先。