岗位职责:
办公地点在安徽芜湖，可提供免费住宿。
一、 岗位概述
作为奇瑞集团大数据平台的负责人，负责规划、构建和演进集团下一代大数据基础架构，作为关键技术带头人，此职位对于驱动奇瑞集团数字化转型、实现数据驱动的智能决策具有至关重要的战略意义。
二、 核心职责
1. 战略规划与蓝图设计：
深刻理解业务，负责制定集团大数据平台与技术中台的长期技术演进路线图，确保其技术先进性与业务适配性。
2. 平台建设与演进：
•主导核心平台建设：负责建设统一、高效、稳定的大数据平台、数据中台门户、元数据管理系统与数据治理平
3. 数据治理与数据资产工具建设：
•建立和完善集团级的数据治理体系，包括数据标准、数据质量、数据安全、数据生命周期管理等。
4. 团队管理与人才培养：
5. 项目管理与沟通：
任职要求:
三、 任职要求
1. 基本要求：
•计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
•8年以上大数据领域工作经验，其中至少3年作为平台负责人或架构师领导过大型数据平台/数据中台的规划、建设和演进。
2. 技术能力：
•精通大数据技术生态：对Hadoop, Spark, Flink, Kafka, Hive, HBase, Hudi等有深入理解和实战经验。
•丰富的平台架构经验：具备设计高并发、海量数据、多租户的大数据平台架构的能力，熟悉混合云/公有云架构。
•深厚的数据治理功底：深刻理解数据治理理论，并有主导落地数据标准、质量、元数据、主数据等项目的成功经验。
•国家项目与数据空间经验（优先）：有参与或主导国家级重大科研/产业项目的经验者优先。对可信数据空间、工业互联网标识解析、数据要素化、数据安全流通等相关技术和理念有了解或实践经验者极具优势。
•编程与运维能力：熟练掌握Java/Scala/Python等至少一门语言，熟悉Linux，了解容器化技术（Docker/K8s）及相关运维体系。
3. 管理与软技能：
•领导力：具备带领技术团队、设定技术方向、激发团队潜能的领导能力。
•沟通协调能力：能够高效地与业务、管理、技术等不同背景的团队进行沟通协作，推动复杂项目落地。
•责任心和抗压能力：能够承担关键平台的责任，在压力下保持冷静，并创造性地解决问题。
•业务洞察：能够从业务视角思考技术价值，将平台能力转化为实际的业务产出。
4. 行业背景（优先）：
•有大型制造业、汽车行业、物联网或互联网领域大数据平台建设经验者优先。