岗位职责：
1、热管理专业技术发展规划；
2、热管理专业开发体系、流程、标准、法规的建立、实施与过程监控；
3、三化工作：根据公司产品规划制定热管理及各系统平台的中长期规划，负责热管理三化工作规划并监控实施；
4、重点、难点技术与质量问题的攻关；
5、技术管理与人员培养：通过对国内外先进技术企业的经验学习以及引进新的专业技术管理方法制定热管理专业人员技术能力培养与提升计划，并对实施过程进行监督，为公司培养具有较强专业能力的热管理设计与开发工程师。
任职要求：
1、能源与动力工程、流体力学、制冷等相关专业；工作经验15年以上，其中知名热管理企业工作年限不低于10年；
2、具有丰富的整车研发特别是热管理开发经验；管理热管理技术研发团队，至少作为整车项目主要研发负责人参与领导2个以上量产项目；
3、熟悉新能源汽车整车开发流程、核心技术及相应技术路线；精通热管理定义、架构模块化和架构设计验证技术。