岗位工作内容：
言的车型参数手册、PPT、视频素材），确保内容符合目标市场需求；
- 参与活动预算初步核算与费用跟踪，整理供应商报价，规避超支风险。
2. 活动现场执行与支持
- 负责或协助海外活动现场的流程把控（如新车揭幕环节衔接、试驾路线引导），协调人员分工（如接待嘉宾、解答客户咨询）；
- 及时处理现场突发问题（如物料缺失、设备故障、客户投诉），联动当地团队或总部快速解决，保障活动有序进行；
- 收集现场数据与反馈（如参与人数、客户对车型的关注点、媒体提问），做好实时记录。
3. 活动后期跟进
- 整理活动相关资料（照片、视频、销售线索、媒体报道），撰写活动总结报告，分析活动效果（如曝光量、线索转化率）；
- 跟进活动产生的销售线索，同步给海外销售/渠道团队，协助推进转化；
- 梳理活动执行中的问题（如流程延误、物料准备不足），输出优化建议，为后续活动提供参考。
4. 跨部门与跨文化协同
- 作为海外活动的沟通桥梁，同步总部与海外团队（经销商、合作伙伴）的需求，确保信息传递准确（如翻译关键沟通内容、对齐活动目标）；
- 协助适配目标市场的文化习惯（如活动礼仪、宣传话术规避当地禁忌），避免文化冲突影响活动效果。
任职要求：
1、具备商务谈判技巧、市场分析能力，熟悉海外贸易流程（如报关、退税、跨境物流），能独立完成渠道开发全流程；
2、英语可作为工作语言；有1-3年海外汽车渠道开发经验；
3、具备较强的跨文化沟通能力（适应不同国家商务习惯）、抗压能力，能接受海外短期出差。