产品经理-数字钥匙方向
岗位职责
1、参与市场调研和竞品分析，研究新技术和发展趋势，同时收集各方需求进行评估，提炼汽车数字钥匙产品创意。
2、负责数字钥匙相关产品的设计、管理和优化迭代，定义数字钥匙产品边界、功能、系统方案。
3、编写和管理产品相关文档，包括产品需求文档，业务流程、产品手册，解决方案等内容。
4、跟踪数字钥匙使用情况，对产品进行持续性改进和优化。
5、制定数字钥匙产品迭代计划并跟踪内外部开发，及时进行功能验收。
6、负责OEM等相关客户的产品方案宣介和产品技术对接，提供市场宣讲、演示、撰文等支持。
工作技能
1、有较强的文档编写能力，熟练使用原型、流程设计、思维导图等各类工具，如Axure、Visio、Xmind等；
2、熟练掌握产品研发流程，具备用户体验、交互设计理论和经验，具备较强的产品设计能力。
3、了解数字钥匙CCC、ICCE规范，熟悉物联网技术者优先。
4、有良好的Owner意识和产品思维，具有自我推动能力和学习能力，乐于前沿技术的探索。
5、优秀的沟通、协调、组织能力，有较强责任心与抗压性；
6、思路清晰，具备良好的沟通表达能力，项目管理能力及执行力。
其它
1、电子、通信等理工科专业背景，本科及以上学历。
2、5年以上数字钥匙项目经验，有车端数字钥匙模块系统工程师经验优先，至少参与过1款车型从设计到量产过程。
主要职责：
- 深入理解AI大模型以及知识库的工作原理，并能将其转化为具体的产品功能和用户体验。
- 有独立的Coze或Dify平台进行智能体的设计、开发与配置经验。
- 根据客户需求定制智能体解决方案，确保其能够无缝融入现有业务流程中。
- 协同跨部门团队（如研发、市场、销售）共同推进智能体项目从概念到实施的全过程。
- 在企业环境中推动智能体的普及与应用，提供培训和支持，确保用户能够充分利用智能体的功能。
- 收集反馈并持续优化智能体的表现，提升用户体验和业务价值。
任职要求：
- 计算机科学、人工智能或相关领域的本科及以上学历。
- 至少3年以上AI产品设计或开发经验，有直接使用Coze、Dify或其他类似平台的经验者优先考虑。
- 对LLM的使用、微调、训练的能力边界有深入的理解，了解其在智能体中的应用场景。有模型微调经验的优先考虑。
- 熟练掌握低代码/无代码工具，具备快速构建和迭代智能体的能力。
- 具备良好的沟通技巧，能够在技术团队和非技术人员之间搭建桥梁。
- 有成功的企业级智能体部署案例，能够展示如何克服挑战并实现目标。
- 强烈的责任心和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中工作并保持高效。
岗位职责
1、深入了解车联网行业的发展趋势和市场需求，对汽车行业和TSP平台有深刻的理解和认识。
2、制定奇瑞TSP产品的发展战略和规划，对现有产品进行分析和评估，提出改进方案，并确定产品迭代计划和路线图。
3、负责产品的迭代与建设，进行需求分析、规划、设计和运营，管理并输出产品文档、业务流程、产品手册等内容。
4、负责TSP产品的市场调研和分析，了解用户需求和反馈，及时调整产品策略，优化产品设计和用户体验。
5、跟踪和分析产品在市场上的表现，及时发现和解决问题，不断推动产品的迭代升级。
任职要求
1、有较强的文档编写能力，熟练使用原型、流程设计、思维导图等各类工具，如Axure、Visio、Xmind等；
2、熟练掌握产品研发流程，具备用户体验、交互设计理论和经验，具备较强的产品设计能力。
3、深入了解车联网行业的发展趋势和市场需求，对汽车行业和TSP平台的业务有深刻的理解和认识。
4、具备数据分析和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题，改进产品设计。
5、抗压能力强，善于沟通，优秀的沟通协作、执行及项目管理能力。
其它
1、本科以上学历，计算机、通信、电子等相关专业为佳，英语熟练为佳。
2、至少2年以上TSP或相关领域的产品经理经验，至少参与过2款车型从设计到量产过程。
岗位职责：岗位职责:
1.负责制定整车FOTA/SOTA/OTA的整体方案,对车联网车辆远程升级及远程诊断相关功能进行整体产品定义与规划;
2.根据各相关车载产品、移动产品、增值产品的FOTA/SOTA需求,对OTA平台产品的功能进行迭代规划和设计;
3.负责定期跟踪、对标、解读行业需求和发展趋势并持续优化自有产品;
4.负责OTA平台的产品交互和原型设计;
5.负责与研发等合作部门沟通交流,确保项目的顺利交付。
任职资格:
1.理工科背景,本科及以上学历,计算机或车辆工程相关专业优先考虑,有5年及以上B端产品及车端经验;
2.理解OTA相关工作经验,理解OTA运营流程,熟悉远程诊断业务,具备出色的产品设计和方案规划能力,可主导OTA的短期和长期演进路线;
3.具备车企背景、软件版本管理、OTA运营经验者优先,负责过OTA产品从0到1的建设,负责过至少2个车型的OTA产品落地;
4.具备良好的跨部门、协调能力,能够主动沟通化解矛盾;
5.善于沟通和思考,优秀的逻辑思维和抽象能力,能够站在业务视角审视、发现并快速解决问题。