任职资格：
1.教育与专业：本科及以上学历，汽车制造、机械等相关专业。
2.工作经验要求：8年以上相关工作经验，其中至少三年团队管理及总装技术管理经验。
3.身体状况要求：身体健康。
工作职责：
1.落实生产经营计划：根据公司生产经营计划，分解落实各项指标，确定车间的生产经营实施计划及进行绩效评估；
2.监控、调整车间工作计划，确保车间工作目标达成：通过日常管理工具来监控车间各项工作计划执行情况，调动车间内部资源协调各项工作的顺利开展，以保证工作目标的实现；
3.车间组织结构及团队建设：根据车间生产经营计划的要求，建立车间管理结构，合理开发人力资源，保证向公司输出有用人才及车间各层次合格人才的培养和选拔；
4.贯彻质量体系，优化制造工艺：按照精益生产方式，认真贯彻公司质量体系，优化生产制造工艺，保证持续的质量、效益提升。