任职资格要求：
教育与专业：取得统招本科及以上学历，物流、汽车、机械、工商管理等专业；
工作经验要求：从事5年以上物流管理相关工作经验
职业素养要求：积极主动、自信心、 诚实正直、灵活应变、团队合作、监督监控；
主要职责：
1、库存管理：
组织标准库存制定工作，根据工作要求组织相关人员开展实施，根据实际管理流程，对过程管理进行优化提升。
2、呆滞管理：
解读生产计划，对接车型生产主次判断呆滞预防方向；
对于已呆滞物料通过消耗、改制、退货、折价销售等手段处置；
3、不合格件管理：
对物流不合格件管理流程监控，过程进行优化；
4、账实管理：
对管理业务输出进行评估，优化过程管理手段；
5、存货管理技术培训：
为了保证管理人员作业标准、减少过程异常不可控因素，进行专项培训提升；