岗位职责：
1. 设备预防性检修：
A、按标准落实执行年度预防检修计划的汇总编制，过程检查，记录收集汇总。
B、发现设备潜在的故障风险点及隐患点，提前识别并预防。
2. 突发故障处理：
A、负责解决现场设备突发故障，具备快速识别问题点、降低维修时间的能力。
B、评审设备应急方案是否有效可行，带领维修团队对方案进行定期验证、优化。
C、定期对突发设备故障进行梳理总结，从管理的角度找出问题发生的普遍性和特殊性，开展有效举措来降低停台。
3.设备质量记录：
为了确保设备维修工作的规范、安全、效益，对设备运行状态，各种维修过程进行详细记录定期检查，收集汇总；根据设备的运行状态提出对设备项修、改进的建议。
4. 现场设备管理文件
负责对各工的设备管理文件“三书两卡”内容进行指导、审核，把关文件内容的一致性、有效性、规范性。
5. 技能培训及论文发表：
负责定期对设备维修人员开展基础性的技术理论层及应用技能层课程培训。
参与团队开展技术攻关，发表期刊论文
7. 设备改造及技术攻关：
参与团队开展技术攻关，围绕SQCDM模块不断精进改善，创造效益。
8. 项目改造对接：
参与设备改造相关技术文件的编制，例如项目开发前期技术协议、询议价任务书等；负责设备验收及资料归档等具体工作。
任职资格：
1.基础要求：25-40岁；5年以上汽车制造主机厂设备工作经验；
2.教育及专业：本科以上，汽车、机械、电气、自动化等专业；
3.身体状况要求：身体健康；
4.资格/素质要求：有国家颁发的职称、职业相关证件，有发表论文、专利者优先，能适应加班、执行力强。