岗位职责:
制定公司年度招商事业部的营销计划方案并确保指标100%达成；
根据年度人力资源需要求计划，第一时间补充各级人员，组建高效的营销团队且负责培训到位；
完善招商系统的信息化管理，看清各代理商、各品种的真实销售数据；
根据推广部产品推广方案，让代理商积极配合学术推广工作，形成协同学术效应；
严格遵守公司各项制度，严格执行公司考核制度，不窜货、不造假等；
严格执行0风险管理制度，定期分析应收账款和费用结算情况；
完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
本科及以上，医药、工商管理等相关专业
相关行业工作经验5年以上
医药基础知识、医药行业相关法规知识
组织领导、专业能力、协调能力、人际沟通、谈判能力