岗位职责：

1、负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划；

2、负责日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

3、负责项目的基本团队建设、规范内部管理；

4、负责拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度；

5、结合公司的企业文化，推进项目企业文化的建设工作；

6、负责、主持项目的日常经营、行政、安全和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好、安全的项目发展运营内外部环境；

7、负责和组织实施项目发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；

8、做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

9、负责员工工作考核、培训、职务调整工作；

10、严格履行和执行各类公司授权制度，并指导各部门遵照执行；

11、按合同节点对到期合同进行续签；

12、与客户洽谈并签订新的租赁合同。

任职资格：

1、专科及以上学历，商业管理及相关专业；

2、掌握各类人事测评和分析的相关知识；

3、掌握国家有关合同法、物业法等相关政策法律知识；

4、掌握一定财务，物管、消防等相关知识；

5、具有专业的商业管理及招商技能；

6、能够熟练操作OFFICE办公软件及工作中涉及到的 相关管理软件，能看懂图纸并熟练使用CAD制图软件。

7、拥有较强的管理能力，组织协调和解决突发事件的能力；

8、具备较强的文案写作能力、阅读能力以及表达能力；

9、有较强的正义感和责任心，处理事情讲原则，

10、3-5年以上同行业工作经验、2年以上商场管理岗位工作经验