一、岗位职责
1. 安全检查与隐患排查
• 日常进行安全检查，发现并报告不安全因素和隐患，即时消除现场安全隐患，防止事故发生。
• 定期组织安全生产检查，及时做好各项记录，发现事故隐患，及时落实专人整改。
• 监督指导安全隐患的整改，确保整改措施得到有效执行。
2. 安全培训与宣传
• 配合安全生产办公室组织开展安全宣传教育、培训、演练等活动，提高员工安全防范意识。
• 对新工人进行岗位安全教育，上传下达，做好班组级安全教育。
• 监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。
3. 安全制度执行与监督
• 落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制。
• 监督指导班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材。
• 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业进行制止，并及时报告。
4. 事故处理与应急响应
• 发生事故时须认真了解情况，维护现场，并及时向上级部门汇报。
• 协助做好事故的调查、汇报和处理工作，认真执行事故“四不放过”制度（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
• 参与制定相应的应急救援预案，并组织演练，不断改进，以保证应急预案的针对性和有效性。
5. 安全文化建设
• 积极参与安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。
• 通过各种形式的安全文化活动，提高员工的安全意识和参与度。
6. 其他工作
• 按时填写相关的安全记录台帐，确保记录准确、完整。
• 完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1. 教育背景
• 安全管理相关专业专科以上学历。
2. 工作经验
• 具备1年以上生产安全相关工作经验。
• 熟悉生产企业设备及消防安全管理工作流程。
3. 技能要求
• 持有有效的安全员上岗证。
• 熟悉安全管理条例，掌握安全管理技术。
• 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力以及安全意识。
4. 个人素质
• 具备工作热情和工作责任心。
• 能够适应生产现场的工作环境，承受一定的工作压力。
有以下情况者，不得参加应聘：
1、属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)，川发龙蟒党委书记、董事长、总裁，以及下属直管企业党组织书记、董事长（执行董事）、总经理的主要利害关系人（即父母、配偶、子女、兄弟姊妹）；
2、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。