1. 协助集团内医药大健康板块制定和完善公司的人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估等；

2. 负责协助集团内医药大健康板块员工招聘、入职、离职、转正等手续办理，并维护员工档案；

3. 协同协助集团内医药大健康板块组织各类员工活动及团建，提升团队凝聚力；

4. 负责协助集团内医药大健康板块日常行政管理工作，如办公用品采购、设备管理、资质证书办理等；

5. 协助进行员工沟通，处理员工意见和建议；

6. 参与人力资源数据分析，支持决策过程；

7. 完成上级领导安排的其他工作任务。