【岗位职责】
1.根据事务所整体发展战略，拟定分所实施方案并负责执行；
2. 重点贯彻落实总部人才引进计划；
3. 负责分所品牌建设及市场活动相关工作；
4.总部安排的其他工作。
【岗位要求】
1.国家统招本科及以上学历，法学专业优先；
2. 具有律师事务所人才引进相关经验者优先；
3. 优秀的沟通、统筹协调能力，具备较强的商业敏感度；
4.具有开拓创新精神，具有较强的事业心、责任心和良好的学习能力；
5.敢于接受挑战，有较强的适应能力和抗压能力；
6.具备良好的团队合作意识，有优秀的领导力和执行力；
7.工作作风严谨，职业操守良好，团队合作意识强。