1.销售管理：协助店长负责跟踪医馆的销售指标、利润指标及增长率指标的达成。管理中医馆的运营、策划、服务及销售工作。
2.商品管理：负责管理中医馆中药饮片的管理、盘点、效期及养护工作。定期出具商品数据分析报告呈报上级领导。监管票据的及时性和准确性;监督指导各部门开展盘点及账货管理工作。
3.店务管理：负责每日召开晨会，对门店员工的服务标准、行为规范、仪容仪表及店堂环境进行全面管理。
4.异业合作：拜访市场目标客户（企事业单位、银行、商场等），进行异业合作模式洽谈、推动合作落地。
5.医生招募：搜集当地中医资源，拜访并为门店招募合适的中医资源。
6.考勤管理：负责对各部门的排班情况进行统一审核管理，备案汇总，确保排班合理搭配，负责考勤的监管和审批工作。
7.客户服务：确保线上平台和线下门店客户的满意度和服务质量，处理客户投诉及突发事件，维持门店正常营业秩序。
8.会员管理：负责中医馆会员管理工作，提升员工会员服务能力，完善会员满意度。
福利待遇:
五险一金，带薪年假，节假日福利，
福利待遇：
五险一金，带薪年假，节假日福利，公司团建