1. 战略领导与法律风险管理：

• 制定并执行集团整体的法律战略，与业务战略紧密对齐。

• 识别、评估并管理集团在全球运营中面临的各类法律、监管及合规风险，建立有效的风险预警和应对机制。

• 向集团最高管理层提供及时、准确的法律风险提示和决策建议。

2. 公司治理与合规体系：

• 确保集团及旗下子公司遵守所有适用的法律法规、监管要求和公司治理标准。

• 建立和完善集团的合规管理体系，包括反腐败、反垄断、数据隐私、贸易合规等领域。

• 领导内部调查，处理重大违规事件。

3. 交易与商业合作支持：

• 主导并管理集团重大、复杂的商业交易，包括但不限于并购、合资、战略合作、大型采购和分销协议等。

• 审核、起草和谈判各类商业合同，确保其法律效力和商业利益。

4. 知识产权保护：

• 全面负责集团全球知识产权战略，包括商标、专利、外观设计等的注册、维护、保护和维权。

• 制定并执行品牌保护策略，打击假冒伪劣产品，维护福佳品牌的核心价值。

5. 争议解决与诉讼管理：

• 管理集团所有的诉讼、仲裁及其他争议解决程序。

• 领导外部律师团队，有效控制法律纠纷的成本和声誉影响。

6. 团队管理与建设：

• 领导和管理集团法务团队，负责团队成员的招聘、发展、激励和绩效管理。

• 培养团队的专业能力和业务协作能力，打造高效、专业的法务组织。

7. 法律培训与文化建设：

• 为集团各部门员工提供定期的法律知识培训，提升全公司的法律意识和风险防范能力。

必备条件：

• 国内外知名法学院法学学士及以上学位，持有中国法律职业资格证书；兼具海外Bar资格者优先。

• 至少12年以上法律相关工作经验，其中不少于5年在知名跨国公司或顶尖律师事务所担任法务负责人或高级律师的经验。快消品、食品饮料行业经验者优先。

• 精通公司法、合同法、外商投资法、反不正当竞争法、知识产权法等商事法律领域。

• 拥有丰富的跨国并购、合资项目及复杂商业谈判的全程主导经验。

• 卓越的中英文口头和书面沟通能力，能够高效地与全球团队和外部机构进行交流。

• 出色的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力。

• 具备战略思维、强大的商业洞察力以及解决复杂问题的能力。