一、行政类：
1)负责法务部行政管理事务；
2）负责部门人员工作指导、监督和跟踪落实；
3）组织、安排法务部部门内部培训；
二、业务类：
1）较大诉讼、仲裁、劳动仲裁、执行案件的代理；
2）公安、司法、仲裁机构人员沟通、接待；
3）重要合同、函件复审；
4）重要合同履行情况分析；
5）参与重要合同谈判（按领导批示）；
6）参与重大纠纷处理（按领导批示）；
7）知识产权管理工作监督；
8）相关法律咨询；
9）监督法律知识培训考核；
10）监督集团范围内合同、管理规定监管工作；
11）本部门上报件的审核。
三、外联类：
1)公安、司法、仲裁等机构关系的建立和维护