1、参与制定分公司个险组织发展计划，完成各级机构的人力计划及目标分解；
2、对接组发活动的组织实施，确保任务达成并完成阶段总结分析；
3、根据个险经营节奏制定组发推动方案，最终方案执行情况并分析改进；
4、为代理人队伍提供增员工具及技术支持，促进队伍的扩充及转化；
5、组织或对接组发相关培训、推动代理人新增及转化；

职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、节日福利