一、岗位职责：

1、全面负责分配区域市场的分析与研判、行业趋势与竞争态势，主导区域市场的业务开拓，制定并实施分公司的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。

2、对分公司的核心经营指标（如产值、收入、利润、现金流、回款率等）负全责，确保完成集团下达的各项业绩目标。

3、全面负责分公司的组织架构搭建与团队建设，包括核心骨干的招募、培养、考核、激励与保留。

4、对分公司的安全生产和资产安全负首要责任，防范各类经营风险。确保分公司所有经营活动严格遵守国家法律法规及集团规章制度，维护与当地政府、行业协会、重要客户及合作伙伴的良好关系，树立公司良好形象。

二、任职资格：

1、工科类重点本科及以上学历（如机械、机电、自动化、土木、材料、化工等），硕士、MBA学历优先，年龄35-45周岁。

2、具备10年及以上中大型制造、工程或相关行业工作经验，其中至少5年以上担任重要岗位领导、事业部负责人或同等综合性管理职位的经历。

3、精通企业全面运营管理，在降本增效、流程优化、质量控制等方面有成熟方法论和成功实践。具备企业开拓精神和事业心，有强烈的成就导向、责任心和抗压能力，勇于接受挑战者优先。

4、工作地点：能够接受并长期稳定在成都市或简阳市、广东省、山西省等指定地点工作。

三、薪酬福利

1、薪资结构：年综合收入30万元起+上市公司股权激励，具体面议。薪酬结构为“固定年薪 + 年度绩效奖金 + 股权激励”，收入上不封顶，与你的贡献直接挂钩。

2、福利保障：提供完善的社保、公积金、带薪年假、节日福利、定期体检等。