一、核心职责

1. 战略规划与方向制定：

深入分析行业趋势、市场竞争格局和技术发展方向，制定并持续优化公司中长期产品研发战略和技术路线图。主导新产品立项的可行性研究、技术评估及决策，确保研发方向与公司整体业务战略高度一致。负责公司产品知识产权（专利、商标等）的布局、申请与维护战略，构建技术壁垒。

2. 研发团队领导与管理：

负责集团及分子公司技术及研发部门的全面建设与管理，包括供气、净化、医械产品、结构、电子、软件等各职能团队，设定清晰的团队目标并驱动执行。招募、培养、激励和保留顶尖的研发人才，打造一支高效能、高敬业度的创新型研发团队。建立并优化研发管理体系、流程和规范，提升研发效率与质量。

3. 项目全过程管理：

全面负责所有研发项目的生命周期管理，主导关键技术决策，确保项目在预算内按时、高质量地交付。精准识别和管理项目风险（技术、资源、时间等），并制定有效的应急预案。高效协调内外部资源（包括生产、质量、采购、市场及外部研发合作伙伴），确保项目顺利推进。

4. 技术研发与创新：

深度主导呼吸类产品（如呼吸机、制氧机、雾化器、睡眠呼吸暂停设备等）的硬件、软件及算法核心技术的研发与攻关。建立并维护公司的技术平台和模块化组件库，推动技术复用，降低开发成本，缩短研发周期。确保所有产品研发符合国际国内相关质量体系（如ISO13485）和法规标准（如CE注册要求）。

5. 跨部门协同：

与市场、销售部门紧密合作，深度理解客户需求，确保产品定义精准匹配市场机会。与生产、质量部门协同，完成设计转换，确保产品的可制造性，并解决量产过程中的技术问题。

二、任职资格

1、学历与经验：硕士及以上学历，机械自动化、电子工程、生物医学工程、计算机科学等相关专业。10年以上医疗器械或高科技电子产品研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验。

2、管理经验：有担任研发部门负责人或高级研发经理的成功经验，曾全面负责过从0到1的产品研发全流程，管理过20人以上的跨学科研发团队。

3、行业经验：具备丰富的呼吸类医疗器械或生命支持类产品（如呼吸机、制氧机、雾化器、麻醉机、相关耗材等）的研发经验，熟悉其技术原理、标准与法规。

4、领导能力：拥有卓越的战略思维、决策能力和商业敏锐度，能够有效激励和领导团队应对挑战。

5、有成功主导产品通过NMPA三类注册或CE MDR认证经验者优先。

6、具备深厚的软件、算法或人工智能在医疗设备中应用的经验者优先。

7、拥有海外知名医疗器械企业研发管理工作经验者优先。

8、硕士学历，或在相关领域有突出技术成果（如高水平论文、核心专利）者优先

三、工作地点：成都市或深圳市