招聘启事：商品总监 - 工业品自主平台战略负责人
公司名称： 成都天翼铭士电子科技有限公司
工作地点： 成都市金牛区金府路799号金府国际
薪资范围： 年薪30-60万 + 超额利润激励 + 股权期权（具备行业竞争力，具体面议）
【关于我们】
我司是深耕工业品B2B领域多年的成熟供应商，年销售额超1亿，代理5万+SKU，长期为众多大型国企、央企提供专业的集中采购服务。为应对市场挑战、构建长期核心竞争力，我们正全力从“代理商”向“自主平台+自主品牌”运营商战略转型。现寻找一位兼具商品战略眼光与平台获客能力的领军人物，共同开疆拓土。
【岗位使命】
作为公司战略转型的核心引擎，您将全面负责自主商品体系的搭建与运营，并以此为核心抓手，驱动平台客户增长与市场份额提升，最终实现公司利润结构的优化与商业模式的升级。
【核心职责】
一、商品战略与获客引擎打造 (70%)
获客商品策略： 基于对国企采购需求及竞争对手的深度分析，制定“爆款引流+高毛利组合”的商品策略，通过差异化商品力作为核心获客手段。
自主品牌从0到1： 主导规划并落地自主品牌开发路线图，从现有5万SKU中筛选目标品类，完成OEM/ODM合作谈判，打造首批300-500个高竞争力自主SKU。
定价与盈利模型： 构建动态定价体系，设计针对性的促销活动（如淡季备货计划、应急包、新客礼包），确保获客成本（CAC）与客户终身价值（LTV）的健康比例。
平台商品运营： 优化平台商品展示、搜索推荐逻辑，打造“国企专供”、“快速交付”、“参数替代”等场景化商品栏目，提升流量转化与客单价。
二、数据驱动与供应链协同 (30%)
数据化运营： 建立商品运营数据看板，监控并分析“获客成本、转化率、毛利率、复购率”等核心指标，并驱动决策。
供应链优化： 协同供应链团队，优化选品与库存结构，降低采购成本，提升库存周转率，为前端获客提供价格与交付优势。
【任职要求】
我们必须要求您具备：
经验： 5年以上工业品（MRO、零部件、工具等）B2B平台商品管理、采购或运营总监经验，有成功的自主品牌开发或从0到1平台获客案例。
能力：
战略思维： 能将商品策略与公司战略、市场获客紧密结合。
数据敏感： 精通数据分析，能用数据驱动商品选品、定价和促销决策。
用户洞察： 深刻理解B端客户，特别是大型企业客户的采购决策链与核心痛点。
资源整合： 具备优秀的供应商谈判、合作与管理能力。
特质： 强烈的owner意识，结果导向，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。
具备以下条件者优先：
有央国企客户服务经验，熟悉其采购流程与合规要求。
有技术背景，能看懂图纸、了解基本产品参数者。
有从京东/1688等平台引流、运营私域平台的成功经验。
【我们提供】
战略级岗位： 直接向总经理汇报，参与公司核心决策，您的策略将直接决定公司转型的成败。
丰厚回报： 有竞争力的“固定薪资+绩效奖金+超额利润分红”方案，优秀者授予股权/期权。
成熟资源： 无需从零开始，您将接手：
一个年销1亿的成熟业务盘。
5万个现成SKU和丰富的供应商资源。
一批可优先迁移的优质央国企客户。
全力支持： 公司战略重心在此，将为您配备必要的团队与预算支持。