【岗位亮点】
• 直接参与打造北京地区奔驰专修第一品牌
• 连锁扩张期，发展空间巨大
• 深度参与战略制定与经营落地
• 晋升合伙人路径清晰
• 老板直接带，授权充分
【岗位职责】
一、战略拆解与经营推进
• 将董事长战略拆解为年度、季度、月度任务
• 制作经营地图、开店计划、经营指标体系
• 每周推动关键任务落地，对结果负责
二、业务运营统筹管理
• 负责门店经营指标：到店数、产值、毛利、人效
• 主导标准化流程（SOP）建设与落地
• 推动各部门协同：运营、人力、市场、财务
三、连锁扩张管理（核心）
• 主导开店：选址→测算→招聘→培训→运营启动
• 管控项目进度与落地质量
• 建立扩张 SOP
四、团队管理与组织建设
• 协助搭建门店组织架构、人才梯队
• 推动中层成长（店长、区域经理）
• 参与关键岗位招聘与培训
五、经营分析与问题诊断
• 每周/月输出经营分析
• 发现问题并提出解决方案
• 对经营结果负责
【任职要求】
必须具备：
• 汽车后市场经营/管理经验
• 具备多店管理、或区域经营管理经验
• 推动力强，执行力强
• 能够带队伍
• 结构化思维强，能搭体系