岗位职责：

1、统筹学院整体运营，制定年度战略目标及落地计划；

2、拓展与职业院校、企业的深度合作（如共建产业学院、专业群）；

3、监督教学服务质量，优化学员满意度及续费率；

4、管理运营团队，控制成本并确保营收目标达成。

任职资格：

1、熟悉职业教育办学模式（如1+X证书、订单班等）；

2、具备市场化运营思维，有P&L管理经验；

3、有职教领域头部企业背景者优先；

4、战略思维强，具备职业教育机构全盘运营经验，熟悉院校合作流程；

5、资源整合能力突出，能联动政府、企业、学校多方资源；

6、对职业教育政策（如“产教融合”“职教20条”）有深刻理解。