岗位职责:
1.结合分公司、中支整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案。
2.负责落实分公司及中支制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司及中支制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
3.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提升队伍效能。
4.负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。
5.落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险。
任职要求:
学历：大学本科及以上；
年龄：40周岁及以下；
具备同行业5年及以上工作经验，具备同岗位经验者优先。