岗位职责：
1、制定业务部业务发展规划，全力达成业务部考核指标
2、组织召开业务部会议，强化活动管理，积极增员
3、负责业务部整体业绩、过程管理、业务品质等各项指标达成以及日常管理、追踪与培训工作。
岗位要求：
本科以上学历、专业不限;有相同岗位经验优先;
具备企业、银行、政府客户开拓能力及良好的客户沟通能力;
有良好的团队合作精神、敬业精神，及责任心。
福利待遇：
1、享受四级机构负责人同等待遇:固定薪酬+浮动工资+绩效+车补+通讯+误餐+高温+降暑+父母津贴+每年五节过节费+阳光其他福利
2、缴纳五险一金，定期组织开展员工福利活动
3、国家法定节假日，带薪年假，公司组织的其他活动