岗位职责：

1、负责协助区经理进行营业区经营管理。

2、负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。

3、负责各级业务人员的辅导、汇报管理。

基本要求：

1. 学历：第一学历本科及以上；

2. 年龄：28岁及以下；

3. 工作经历：任同业组训或讲师等前线岗位满1年；

4. 基本素质与特质：认同阳光文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，能吃苦、抗压能力强，具有带团队的潜质。