岗位职责：

1. 研究和了解保险行业的法规、政策及市场动态，为培训课程提供有价值的信息；
2. 设计和编写保险培训材料，包括PPT课件、教学手册、案例分析等；
3. 组织、实施并评估保险培训课程，确保培训目标能够得到达成；
4. 跟进培训效果，协助员工在日常工作中遇到问题时提供帮助和指导。

基本要求：

1. 学历：第一学历本科及以上；

2. 年龄：27岁至33岁；
3. 工作经历：任同业组训或讲师等前线岗位满1年及以上；
4. 基本素质与特质：认同阳光文化，有学习力、有企图心，敢想敢为，能吃苦、抗压能力强，具有带团队的潜质。

薪酬福利：

1.基本待遇：包括基本薪资、现金福利（如通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）、节日费用以及取暖费和五险一金。

2.特色福利：提供补充商业保险、父母赡养津贴、怀孕慰问金、父母贺寿金、年度体检以及节日贺礼等。
3.假期安排：除了年假、婚假、产假、事假之外，员工还可享受12天全薪病假，以及父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等。
4.职业发展：公司提供专项培养计划、多通道职业发展路径以及全方位的学习渠道。
5.工会活动：丰富多彩的工会活动，增进员工间的交流与团队凝聚力。