1.高度认同阳光文化，积极践行阳光文化；
2.制定业务部业务发展规划、目标及推动方案，全力达成业务部与个人保费及其他考核指标；
3.通过市场分析和资源整合，细分目标客户，宣导核保政策，协助拓展业务；
4.负责业务部资源统筹管理及沟通协调；
5.负责业务部整体业绩、过程管理、业务品质等各项指标达成以及日常管理、追踪与培训工作；
6.定期策划并组织营销活动；
7.监督业务部成员严格遵守公司规章制度，进行人员管理和考核；
8.组织召开业务部会议，强化活动管理，积极增员；
9.对所在业务部承保业务进行有效的成本控制和风险防范。
10.完成领导交办的其他工作。