1、结合分公司整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案；
2、负责落实分公司制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况；
3、负责统筹各项资源，合理利用，协调各渠道、机构和部门的运作，推动机构各项业绩指标达成；
4、负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提升队伍效能；
5、负责维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境。落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险；
6、完成领导交办的其他事项。

1、年龄40周岁以下，特别优秀的可以放宽到45岁；从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上；担任保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上；
2、本科及以上学历或者学士及以上学位；
3、专业不限，经济、金融相关专业优先；
4、相关管理工作经验3年及以上。