招聘要求：
1.具备同业从业经历，学历本科及以上，特别优秀可放宽至大专学历;
2.认同阳光文化，具有符合公司经营管理理念的管理思想和发展价值观;
3.关爱下属员工，有良好的工作指导能力，了解并认同公司渠道销售及管理工作
的方法;
4.有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员。
岗位职责：
1.负责推动本部门/渠道业务发展，完成年度各项指标；
2.负责本渠道团队建设、发展，保持健康、稳定发展；
3.负责贯彻落实总、分公司相关管理制度、操作流程等各项规章制度；
4.对接分公司产品部门，落实核保政策制度落地执行；
5.负责收集客户意见和建议，发现客户深层次需求，不断提高客户服务质量；
6.完成领导交代的其他事项。