岗位职责:

1.本岗位是分公司职能部门内勤岗位，不涉及对外销售；

2.负责分公司各渠道的整体业务发展规划，推动各项经营指标的达成;

3.负责渠道的销售队伍建设与培育，规划并实施队伍管理和培训，提升队伍专业能力，提升销售人员活动量水平;
4.负责制定渠道续保管理办法，明确专员自续率考核目标和权重，特别是有效提升自续率和次新车续保率，提高客户粘性，形成可持续价值发展模式;
5.帮助三级机构做好总对总项目的落地工作，提升店均产能;
6.强化与理赔部门协同，强化车损资源的价值利用，明确资源置换效率，确保修理厂价值发展;
7.负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，35周岁以下，2025年应届生优先；

2、专业不限，市场营销、工商管理、金融保险、汽车等相关专业优先；

3、工作地点位于拉萨市经开区，介意者勿投；

其他要求：

职位福利：六险一金、年终奖、包吃、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、长期服务津贴、父母赡养津贴、工会福利、祝寿金、生日卡、节日福利、高原补贴。