职位描述：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理；

2.负责各项人力发展政策、方案的组织推动、实施；

3.负责各级主管及准主管招募能力辅导、会报管理；

4.负责各项营业区组织发展体系的建立及晋升工程推动；

5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播；

6.负责本营业区、支公司增员率及留存率的追踪与督导；

7.负责本营业区、支公司增员活动的策划与组织实施；

8.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历

2.工作地址：天津市滨海新区