岗位职责
1.负麦践行阳光文化，忠诚于阳光事业，引领和传播阳光文化。
2.负责四级机构的筹建工作；
3.负责结合分公司、中支整体发展战略及机构当地市场情况，制定并落实机构战略规划和行动方案。
4.负责落实分公司及中支制定的年度工作计划，推动实施并监控实际执行情况，确保目标达成。负责落实分公司及中支制定的
各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况
5.负责机构管理和销售人才队伍建设，完善用人机制，严格管理队伍，建立能上能下的优胜劣汰机制，做好销售队伍培训，提
升队伍效能。
6.负青维护内外部关系，与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系，为机构经营管理营造良好内外部环境
7.负麦落实国家政策与监管要求，保障机构合规经营，经营结果真实，防范机构经营风险。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄40周岁以下;
2.本科及以上学历；
3.三年以上保险销售或管理从业经历；
4.具备较好的市场分析、判断及市场拓展能力;
5.具有良好的管理能力和较强的沟通能力;
6.具有队伍建设能力和良好的组织管理能力;
7.道德品质良好，身心健康，无不良纪录，未受过监管部门的处罚