工作职责：
1、协助HR完成候选人简历收集及筛选，面试邀约，候选人接待；
2、维护招聘系统，更新候选人状态，整理招聘相关文档；
3、协助完成HR数据的统计与分析，支持HR决策；
4、协助支持HR团队其它项目型工作。
任职要求：
1、本科或是硕士研究生，人力资源、管理学、心理学等相关专业在校生；
2、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据处理能力；
3、具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务，细致认真，具备较强的责任心和执行力；
4、有人力资源实习、猎头实习经历者优先。