岗位职责:
1. 全⾯负责SMT⾏业培训课程体系的规划与设计，根据⾏业发展趋势、企业需求和学员特点，制定系统、专业且具有前瞻性的培训⽅案;
2. 深度开发和持续优化各类SMT培训课程，涵盖设备操作、⼯艺技术、质量控制、⽣产管理等多个领域，确保课程内容的实⽤性和先进性;
3. 承担SMT专业课程的授课任务，运⽤丰富的教学⽅法和技巧，如案例分析、⼩组讨论、现场实操等，为不同层次的学员（包括新员⼯、技术⻣⼲、管理⼈员等）提供⾼质量的培训教学;
4. 代表公司参与⾏业内的技术交流和研讨会，宣导公司产品技术，提升公司在⾏业中的认知度;
5. 指导和培养初级培训讲师，提升其教学⽔平和专业能⼒，打造内部培训师团队;
6. 对培训效果进⾏跟踪评估，收集学员反馈和企业意⻅，不断改进培训课程和教学⽅法，提⾼培训质量和学员满意度;
7. 与企业客⼾建⽴良好的合作关系，了解客⼾需求，为客⼾提供定制化的培训服务和技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历，电⼦⼯程、机电⼀体化、⾃动化、⼯业⼯程等相关专业；
2. 5 年以上SMT⾏业⼯作经验，涵盖设备操作、⼯艺研发、⽣产管理等多个岗位，熟悉SMT全流程；
3. 2 年以上SMT培训讲师⼯作经验，有丰富的授课经验和成功的培训案例，能够独⽴开发和讲授专业课程；
4. 具有在⼤型电⼦制造企业、SMT设备供应商或专业培训机构⼯作的经历，有跨部⻔合作和项⽬管理经验者优先；
5. 精通SMT各类设备（如贴⽚机、回流焊、波峰焊、检测设备等）的操作、调试、维护和故障排除，能够进⾏现场实操演⽰和指导；
6. 具备出⾊的课程设计和开发能⼒，能够运⽤多种教学⼯具和软件制作⾼质量的培训课件和教材；
7. 优秀的⼝头和书⾯表达能⼒，能够清晰、⽣动地讲解复杂的专业知识，善于与学员互动和沟通；
8. 良好的团队管理和协作能⼒，能够带领和指导培训团队开展⼯作。