岗位职责：
1.依据公司战略和行业最佳实践，制定和完善生产精益管理体系、流程与标准，确保体系的有效性和可操作性
2.组织开展精益生产理念、工具和方法的培训活动，提升全员精益意识和能力；负责在生产部门内推广精益生产项目
3.运用价值流分析、工业工程等方法，对生产流程进行深入分析，识别流程中的浪费和瓶颈环节，制定优化方案
4.组织实施生产流程优化项目，协调跨部门资源，推动流程改进措施的落地执行，跟踪项目进度和效果
5.建立和完善持续改善机制，鼓励员工提出合理化建议和创新想法，对优秀提案进行评审和奖励
6.协助制定生产部门的关键绩效指标（KPI），如生产效率、质量合格率、成本降低率等；定期监控和分析指标数据，及时发现问题并提出改进措施
7.针对生产绩效不达标的情况，组织相关部门进行原因分析，制定绩效改进计划，并跟踪计划的执行情况，确保生产绩效的持续提升
任职要求：
1.至少5年以上快消品行业管理经验，其中3年以上制造业、食品企业或电子行业同岗位管理工作经验，精通精益生产、精益生产管理十大工具
2.熟悉现代企业生产、设备管理知识，具备企业管理实战经验，熟悉精益生产管理工具和方法，熟悉生产管理规章制度的建设流程
3.熟悉ISO9000、14000与22000（GMP)等质量管理体系