岗位职责：

1. 战略规划与目标管理： 制定并实施全国或大区的销售战略、市场拓展计划及年度预算，领导销售团队达成公司制定的业绩目标、利润指标与市场份额要求。

2. 团队建设与绩效管理： 负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理，建立高效的绩效考核体系，提升团队成员的专业素养与销售能力，打造高绩效团队。

3. 核心客户与渠道管理：主导维护与全国性或区域核心宠物医院连锁集团、大型诊所及关键经销商的关系，推动战略性合作。洞察市场趋势，优化渠道布局与价格体系。

任职要求：

1. 经验背景：本科及以上学历，兽医、药学、市场营销等相关专业优先。具备8年以上宠物药、兽药或相关行业销售经验，其中至少3年担任全国或大区销售管理职务。

2. 核心能力：拥有卓越的战略规划、市场分析决策能力和团队领导力。具备出色的商务谈判、跨部门协作能力及丰富的客户管理经验。

3. 职业素养：结果导向，具备强烈的进取心、责任感和承压能力，能带领团队在复杂市场环境中实现突破。