【岗位职责】

1. 负责区域内各类培训班的组织、协调及授课，完成客户及销售队伍的打法培训；

2. 负责目标客户运营的规划及复盘，协助客户完成运营方面的各项赋能工作的开展；

3. 负责目标客户商品分析与诊断，帮助连锁客户做好商品管理，能协助客户完成商采方面各项赋能工作的开展；

4. 要有一定的数据分析能力及实操能力，能协助客户分析各类运营数据、商品数据，制作成报表；

5. 会协助引品，引品后能引入公司的动销打法，动销商品，以保证客户的每月良性复购，会开启动会，并不断向上反馈、迭代动销打法。

【任职资格】

1. 具备从连锁门店一线员工成长至区域管理的经历；

2. 对门店和区域的实际经营场景，有很强的理解和实操落地能力，能切实解决连锁日常遇到的问题；

3. 具备贴柜带教能力（动销），能独立完成启动会及连锁活动策划；

4. 能独立开发课件，具备一定的培训能力和数据分析能力（含运营数据、商品数据等）；

5. 能适应出差，及外勤工作安排；

具备药品零售企业培训经验，有执业药师证、医师证者优先。