岗位职责：

1、分析酒店市场动态、竞争对手情况以及行业趋势，及时调整经营策略，优化酒店产品和服务，提高酒店的市场份额和盈利能力

2、建立健全酒店绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作效率和服务质量，营造积极向上的企业文化氛围

3、制定酒店市场营销策略，领导市场推广活动，提高酒店品牌知名度和美誉度，吸引更多的客源，确保酒店客房出租率、餐饮收入等经营指标的完成。

4、加强成本控制，优化资源配置，降低酒店运营成本，提高酒店经济效益。合理控制人力成本、物资采购成本、能源消耗等各项费用支出。

任职要求：

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。

2、具有5年以上五星酒店管理工作经验

3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与政府部门、合作伙伴、员工和客人建立良好的合作关系