岗位职责：
1.负责省区地区经理团队组建，招聘，培训，指导，快速完成有效地区经理建制；
2.能独立策划并开展负责区域的销售活动，并取得显著销量；
3.组织开展商业开单员，业务员的培训与维护；
4.负责区域内团队的有效管理，监督，检核，评估，帮扶团队相关销售工作的推进；
5.组织业务团队进行月度，季度及年度相关销售动作的落实与推进；