岗位职责
1、协助整理人事档案、员工信息，办理入职、离职基础手续办理
2、辅助招聘工作，如简历初步筛选、面试邀约协调、招聘信息发布
3、负责办公室日常行政事务，包括文件打印复印、办公用品采购与管理、会议纪要整理
4、 协助完成部门交办的其他行政与人事辅助工作
岗位要求
1、26届应届毕业生
2、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
3、 熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT）基本操作
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力和执行力