工作内容
1．培训销售团队，负责区域三星客户及销售人员的培训；
2．针对核心门店进行走访，确认销售人员演示能力，掌握现场情况；
3．协助提炼区域优秀案例，制作成可传播培训教材；
4．管理区域内销售团队的培训数据的统计；
工作要求：
1. 具有一定的培训技巧，有家电行业相关经验者优先；
2. 熟练掌握OFFICE办公软件；
3. 优秀的语言表达能力和沟通能力、思维逻辑性强；
4. 熟练掌握韩语可作为优先录用条件。（韩语非必须项）