1、统筹全院员工的学习培训。

2、统筹兼顾各科室差异，结合业务重点与发展阶段，提供有针对性的培训与成长支持方案。

3、积极拓展并高效利用院内外部专家资源与学习平台，坚持高标准的学术与技术门槛，确保知识传递的专业性与权威性。

4、全面负责医院的科研项目申报与管理。

5、负责进修实习管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，医学类相关专业；

2、三级医院5年以上科教工作经验经验；

3、具有临床背景，熟悉医院特点，有相关经验优先；

4、较好的组织管理能力、决策能力、良好的沟通、协调能力和人际交往能力。